为积极响应中铁国资关于开展“决战决胜四季度”劳动竞赛的号召，我院迅速制定竞赛方案，采取六项措施，坚持“六个强化”，全方位推进“决战决胜四季度”劳动竞赛，全力以赴完成学院年度总目标。

迅速部署安排，强化贯彻落实

学院第一时间召开专题会议，学习上级文件精神，成立了劳动竞赛领导小组，制定了《关于广泛深入开展2021年“决战决胜四季度”劳动竞赛的通知》（郑院工会〔2021〕7号）。各部门结合具体工作进行了研讨并出台了考核内容和考核标准，围绕比经营开发、比争先创效、比管理提升、比安全稳定、比作风形象，全面迅速启动了“决战决胜四季度”劳动竞赛。

专题动员推进，强化责任担当

学院召开“决战决胜四季度”专项劳动竞赛推进会，院长苏永东传达了中铁国资文件精神，从组织机构、参赛部门、竞赛内容和评比表彰等方面详细部署了学院专项劳动竞赛工作，党委书记朱新峰就做好四季度重点工作提出了四点要求，领导班子成员与各部门负责人签订了平安校园安全责任书。学院多经处举行了劳动竞赛宣誓仪式，食堂全体工作人员庄严宣誓，并郑重签名承诺。学院全体干部职工统一了思想，明确了责任，细化了举措，全面掀起决战四季度、决胜保目标的工作热潮。

掀起大干高潮，强化经营开发

学院认真贯彻落实中铁国资2021年工作会议精神，紧紧围绕学院中心任务，在培训、招生、就业等方面，抓住第四季度黄金季节，外拓市场，内强能力，奋力实现2021年目标。培训处努力克服疫情影响，积极联系地方政府和企业，承揽了郑州市技能提升培训项目和周边企业职工技能提升项目，精心设计完善培训手册，强化培训市场经营，不断提升培训实力和效益；招生处不断加强生源基地建设，强化本专科学历招生宣传，积极探索对口升学培训试点工作；就业处大力推进高质量就业市场开发，强化专业订单班、就业生信息收集、毕业生信息跟踪调查等工作，有效促进了毕业生全年就业率指标的顺利完成。

聚焦教研教改，强化技能提升

学院抢抓国有企业深化改革三年行动有力契机，全面推进教育教学改革，着力于加强师资队伍建设，培养高质量的复合型人才，努力打造中铁职教品牌。机械工程系结合教育教学和培训工作实际，对13名青年教师开展电力拖动项目技能提升培训；基础教学部为将思政元素融入到教学体系中，开展了“思政融入课堂”集体备课活动，提出了体现思政元素的可行性方案，促进学院课堂思政建设。各系部积极组织师生参加省、市各类大赛，教师段永红、曹俊英在2021年河南省技工院校德育优质课评比活动中分别获得一等奖和二等奖，教师宋磊、苏倩文指导的学生在河南省技工院校学生创业创新大赛获得二等奖。

狠抓安全管理，强化安全稳定

学院持续推动“管”“监”系统责任落实，完善安全风险防控体系，抓实抓细安全管理。在第30个“11.9全国消防宣传日”到来之际，学院保卫处、后勤处、多经处、学生处等多部门联动，对教学楼、宿舍楼、食堂、实训场地等重要场所进行了安全隐患大排查，对宿舍楼内卫生及违禁物品开展了大检查，对发现的问题及隐患立即进行了整改落实。各班级开展了消防安全教育主题班会，宣讲了防火、防电、防踩踏、逃生等消防安全知识，为共建和谐校园打下了坚实的基础。

多措齐抓共管，强化疫情防控

面对郑州市疫情防控出现的新形势，为决战决赛四季度顺利进行，学院迅速行动，提前谋划，从严、从实、从快启动应急响应机制，严格落实落细疫情防控措施。后勤处严抓防疫物资储备和管理工作，加强消杀力度，降低病毒风险。学院与地方疾控中心联动，陆续开展了三次全员核酸检测，共采集全体师生、职工家属、食堂人员等核酸样本12307份，党员和志愿者们闻令而动，现场落实一米线、戴口罩、测体温等组织工作，全力守护全体师生生命健康安全。